Recrutez vos Apprentis et Alternants partout en France

Apprentissage.com est 100% gratuit pour les entreprises et va bien plus loin qu'un simple jobboard : nous recrutons pour vous, comme un cabinet, du sourcing jusqu'à la signature du contrat CERFA et l'obtention de vos aides à l'apprentissage.

Pourquoi nous choisir

Bien plus qu'un jobboard

Nous ne nous contentons pas d'héberger votre annonce : nous recrutons pour vous, comme un cabinet, jusqu'à ce que vous trouviez le bon profil.

100% gratuit

Aucun frais, aucune commission, aucun abonnement. Le service de recrutement est entièrement offert.

On source pour vous

Comme un cabinet de recrutement, nous recherchons activement les candidats et vous les présentons en entretien.

Des candidats près de chez vous

Grâce à la géolocalisation, nous ciblons des apprentis situés à proximité de votre entreprise.

Vos aides sécurisées

Nous montons le CERFA et débloquons vos aides à l'apprentissage versées par l'État.

Comment ça marche

Un service de recrutement complet, de A à Z

Vous nous confiez votre besoin, on s'occupe de tout : sourcing, entretiens, inscription en CFA, contrat et aides.

1

Dites-nous votre besoin

Inscription gratuite. Vous décrivez le poste, le profil et le diplôme recherchés.

2

On source les candidats

Nous recherchons activement les apprentis correspondant à votre besoin, comme un cabinet de recrutement.

3

Entretiens sous 7 jours

Nous vous présentons des candidats présélectionnés en entretien sous 7 jours, jusqu'à ce que vous trouviez la bonne personne.

4

Inscription en CFA toute l'année

Nous gérons l'inscription dans nos CFA partenaires, qui font des rentrées en continu : recrutez quand vous voulez.

5

Signature & aides

Nous vous accompagnons jusqu'à la signature du CERFA et l'obtention de vos aides à l'apprentissage.

Outil inclus · 100% gratuit

Un jobboard innovant, en complément de notre service

En plus du recrutement clé en main, vous disposez d'un jobboard nouvelle génération pour sourcer vous-même des profils intéressés et intéressants.

Publiez et gérez vos offres

Un tableau de bord recruteur gratuit pour diffuser vos postes et suivre leur visibilité, sans limite.

Suivez vos candidatures

Recevez, suivez et triez vos candidatures depuis un seul espace : nouveaux profils, échanges, statut de chaque candidat.

Découverte moderne & géolocalisée

Repérez des profils proches de chez vous grâce à la géolocalisation et à une expérience de découverte nouvelle génération.

Le meilleur des deux mondes : nous recrutons pour vous, et vous gardez un outil gratuit pour sourcer par vous-même les profils qui vous intéressent.

Pourquoi l'apprentissage

Les avantages de l'apprentissage pour votre entreprise

Un mode de recrutement souple, financé et tourné vers l'avenir de vos équipes.

Des aides de l'État versées la première année du contrat.
Un coût maîtrisé : la rémunération est calculée en pourcentage du SMIC selon l'âge.
Une exonération d'une grande partie des charges sociales.
Formez un collaborateur à vos méthodes, vos outils et votre culture.
Pré-recrutez vos futurs talents, déjà opérationnels à l'issue du contrat.
Transmettez votre savoir-faire et dynamisez vos équipes.
Recrutez toute l'année grâce aux rentrées continues de nos CFA partenaires.
Zéro paperasse : on gère l'administratif (CERFA, OPCO, aides) pour vous.
Financement & démarches

L'apprentissage, financé et accompagné

Recruter un apprenti ouvre droit à des aides de l'État, et nous prenons en charge toute la partie administrative pour ne rien laisser au hasard.

  • Le contrat se formalise via le CERFA FA13, rempli avec l'apprenti et le CFA.
  • Il est transmis à votre OPCO, qui vérifie et enregistre le contrat.
  • L'aide (aide unique pour les PME ou aide exceptionnelle) est versée par l'ASP dès la première année.
  • Nos conseillers s'occupent de chaque étape, jusqu'au versement.
Jusqu'à 5 000 €

d'aides à l'embauche d'un apprenti, la première année du contrat.

Versées automatiquement par l'ASP
Sans avance de trésorerie de votre part
Accompagnement administratif inclus
Être accompagné
Estimation gratuite & instantanée

Combien vous coûte vraiment un apprenti ?

Salaire selon l'âge et l'année de contrat, aide à l'embauche déduite : recevez votre simulation personnalisée par e-mail en 1 minute, calculée sur le SMIC au 1er juin 2026.

dès 504 €
par mois brut
(apprenti mineur, 1re année)
Questions fréquentes

Recruter un apprenti : vos questions

Apprentissage.com est-il vraiment gratuit pour les recruteurs ?

Oui, Apprentissage.com est 100% gratuit pour les entreprises : aucune commission, aucun abonnement, aucun frais caché. Vous bénéficiez en plus d'un accompagnement complet, du sourcing jusqu'à la signature du contrat.

Combien coûte un apprenti pour l'entreprise ?

La rémunération d'un apprenti est calculée en pourcentage du SMIC, selon son âge et son année de formation. L'apprentissage ouvre droit à une exonération d'une grande partie des charges sociales, et l'État verse des aides la première année du contrat.

Quelles aides puis-je obtenir pour recruter un apprenti en 2026 ?

Selon la taille de votre entreprise et le niveau du diplôme préparé, vous pouvez bénéficier de l'aide unique ou de l'aide exceptionnelle aux employeurs d'apprentis, versées par l'ASP la première année. Nos conseillers calculent le montant auquel vous avez droit.

Peut-on recruter un apprenti toute l'année ?

Oui. Nos CFA partenaires proposent des rentrées en continu : vous n'êtes pas limité à la rentrée de septembre et pouvez recruter un apprenti au moment où vous en avez besoin.

En combien de temps puis-je rencontrer des candidats ?

Nous vous présentons des candidats présélectionnés en entretien sous 7 jours, et nous poursuivons le sourcing jusqu'à ce que vous trouviez le bon profil.

Quel âge pour recruter un apprenti ?

Le contrat d'apprentissage s'adresse aux jeunes de 16 à 29 ans révolus, sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap ou les créateurs et repreneurs d'entreprise.

Qu'est-ce que le CERFA FA13 et quelles démarches faut-il accomplir ?

Le CERFA FA13 est le formulaire officiel du contrat d'apprentissage. Il est rempli avec l'apprenti et le CFA, puis transmis à votre OPCO pour enregistrement. Nous nous occupons de ces démarches administratives pour vous.

Prêt à recruter votre futur apprenti ?

Inscription gratuite et accompagnement complet, du sourcing jusqu'à la signature du CERFA et l'obtention de vos aides.

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